Überzeugen durch eigenes Vorbild, überzeugen durch Vertrauen, überzeugen durch Kommunikation. Aus meiner Sicht gibt es eine herausragende Fähigkeit, die gute, kluge, erfolgreiche, zielstrebige Leader haben, haben müssen: Sie überzeugen mit Geschichten.

Wir alle hören gerne gute Geschichten und wir folgen ihnen – und denen, die sie erzählen.

Führung durch laute Autorität oder durch reine Fachexpertise ist sowas von oldschool.

Heute bedeutet Führung vielmehr, in Projektteams andere Menschen ohne disziplinare Verantwortung zu führen, sei es, innerhalb von Unternehmen oder als Berater*in von außen kommend.

Fachliche, emotionale oder auch persönliche Auseinandersetzungen im Team sind per se nichts Schlechtes. Produktiv gelöst werden Konflikte allerdings nie durch Anweisung, sondern durch – erlernbare – Kommunikations-methoden.

Storytelling ist wie gutes Handwerk. Es sieht leicht aus, doch es erfordert Übung, verbunden mit dem natürlichen Talent zu reden und zu überzeugen, das jeder Mensch besitzt.